一、招聘單位簡介

學院始(shi)建于(yu)1945年，2002年經(jing)山東省人民政府批準成立(li)為全日制(zhi)國辦(ban)普(pu)通(tong)高等職業院校，是我(wo)國第一所(suo)獨立(li)設(she)置(zhi)的公(gong)(gong)辦(ban)酒店(dian)管理學院，隸屬于(yu)山東省教育廳和(he)山東省商業集團有限公(gong)(gong)司。

學(xue)(xue)(xue)院(yuan)現(xian)有(you)10個(ge)(ge)(ge)二級(ji)(ji)院(yuan)部(bu)(bu)(bu)，35個(ge)(ge)(ge)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（含方向(xiang)），全日制(zhi)(zhi)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)在(zai)校生14000余人。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)擁有(you)全國職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校示范(fan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)點(dian)2個(ge)(ge)(ge)，中央財(cai)政支持建設(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)(bu)1+X證書制(zhi)(zhi)度(du)試(shi)點(dian)項(xiang)目(mu)26個(ge)(ge)(ge)；專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)本(ben)貫(guan)通分段(duan)培養(yang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)3個(ge)(ge)(ge)，山(shan)(shan)東(dong)(dong)省高(gao)(gao)等(deng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高(gao)(gao)水平(ping)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)群3個(ge)(ge)(ge)，省級(ji)(ji)示范(fan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)2個(ge)(ge)(ge)，省級(ji)(ji)特(te)色(se)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)7個(ge)(ge)(ge)，省級(ji)(ji)重點(dian)建設(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)10個(ge)(ge)(ge)，省級(ji)(ji)品牌專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)群2個(ge)(ge)(ge)；國家級(ji)(ji)現(xian)代學(xue)(xue)(xue)徒制(zhi)(zhi)試(shi)點(dian)項(xiang)目(mu)1個(ge)(ge)(ge)，省市(shi)級(ji)(ji)現(xian)代學(xue)(xue)(xue)徒制(zhi)(zhi)試(shi)點(dian)項(xiang)目(mu)8個(ge)(ge)(ge)，牽(qian)頭開發省級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)指導方案(an)7個(ge)(ge)(ge)；青(qing)(qing)島(dao)(dao)市(shi)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)重點(dian)建設(she)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)6個(ge)(ge)(ge)；山(shan)(shan)東(dong)(dong)半島(dao)(dao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)辦學(xue)(xue)(xue)聯(lian)(lian)盟1個(ge)(ge)(ge)，青(qing)(qing)島(dao)(dao)市(shi)中高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)辦學(xue)(xue)(xue)聯(lian)(lian)盟2個(ge)(ge)(ge)。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)入(ru)選中國特(te)色(se)高(gao)(gao)水平(ping)高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)校和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)建設(she)計(ji)劃單位，是山(shan)(shan)東(dong)(dong)省首(shou)(shou)(shou)批特(te)色(se)名校、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省首(shou)(shou)(shou)批優質高(gao)(gao)等(deng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)院(yuan)校、青(qing)(qing)島(dao)(dao)市(shi)首(shou)(shou)(shou)批品牌高(gao)(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)院(yuan)校、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)(bu)第(di)一批教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)信息化試(shi)點(dian)單位，也是“全國職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)先進單位”、“山(shan)(shan)東(dong)(dong)省職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)先進單位”、“省級(ji)(ji)文(wen)(wen)明單位”、“省級(ji)(ji)文(wen)(wen)明校園(yuan)”和(he)“青(qing)(qing)島(dao)(dao)市(shi)文(wen)(wen)明校園(yuan)”。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)廳《關于印發2023年度省屬事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)實施方(fang)案的通知》（魯人社(she)發〔2022〕23號）要求，結合工(gong)(gong)作(zuo)需要，青島酒店管理(li)職業技術(shu)學院擬(ni)面向(xiang)社(she)會公開招(zhao)聘中級專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人員21名，初級專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人員9名，具體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)及條件詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)人員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條(tiao)件

1.具有中華人(ren)民(min)共和國國籍；

2.遵守(shou)憲法和法律；

3.熱愛高等(deng)教育(yu)事(shi)業(ye)，具備良好的品行和(he)(he)職業(ye)道德；具有(you)教書育(yu)人、團結協作和(he)(he)奉(feng)獻精神；具有(you)適應崗位的身體條件和(he)(he)心理素(su)質；

4.具備招聘崗位(wei)要求的專(zhuan)業或(huo)技能(neng)條件；

5.應聘(pin)中(zhong)級崗位年(nian)齡(ling)應在(zai)45周歲(sui)以(yi)下(xia)（1977年(nian)4月3日(ri)以(yi)后出(chu)生），應聘(pin)初級崗位年(nian)齡(ling)應在(zai)40周歲(sui)以(yi)下(xia)（1982年(nian)4月3日(ri)以(yi)后出(chu)生），其中(zhong)應聘(pin)輔導員崗位年(nian)齡(ling)應在(zai)30周歲(sui)以(yi)下(xia)（1992年(nian)4月3日(ri)以(yi)后出(chu)生）；

6.具有招聘崗(gang)位(wei)所需的其他條件；

7.符合省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)工作人員的(de)相關要求。

（二）崗位(wei)條件

詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人員崗位(wei)(wei)匯總表(biao)》（附件(jian)1）。

（三）現役軍人(ren)(ren)、在讀的(de)非應(ying)屆畢業(ye)生、因(yin)犯罪受過刑(xing)事(shi)處罰的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、被(bei)開(kai)除黨籍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)、被(bei)開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)以及法律(lv)法規規定不得聘用的(de)其他情形人(ren)(ren)員(yuan)不得應(ying)聘。

應聘人(ren)(ren)員不(bu)得報考有(you)《事(shi)(shi)業單位人(ren)(ren)事(shi)(shi)管理回避規定》（人(ren)(ren)社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)山(shan)東省人力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)廳網站（http：//www.hrss.shandong.gov.cn）、魯商集團網站（http：//www. lushang.com.cn）和青島酒(jiu)店管理職業技術學院網站（http：//www.qchm.edu.cn）面向社會(hui)發布招聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與資格審查

1.個人報名

報名(ming)時(shi)間：2023年4月3日9：00—4月7日16:00

查(cha)詢時間：2023年4月3日11:00—4月8日16:00

報(bao)名(ming)人員登(deng)錄青(qing)島酒(jiu)店(dian)管(guan)理職(zhi)業技術學院網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公開招(zhao)聘(pin)網上報(bao)名(ming)系統進行報(bao)名(ming)，按要(yao)求如實(shi)填寫、提(ti)交個人信息(xi)資料。每人限報(bao)一(yi)個崗(gang)位(wei)。報(bao)名(ming)人員在招(zhao)聘(pin)單位(wei)資格初審前(qian)可修改報(bao)名(ming)信息(xi)，后一(yi)次自動(dong)替換前(qian)一(yi)次信息(xi)。招(zhao)聘(pin)單位(wei)初審通過，報(bao)名(ming)信息(xi)不(bu)能更改。

4月7日(ri)16:00后，單位尚未初(chu)審或(huo)者初(chu)審未通過的(de)(de)，不(bu)能再(zai)改報(bao)(bao)其他崗(gang)位，不(bu)能再(zai)修改、補充報(bao)(bao)名(ming)信息。應聘(pin)人(ren)員(yuan)應盡早完成(cheng)報(bao)(bao)名(ming)操作并及時(shi)關注初(chu)審結(jie)果，因“壓哨報(bao)(bao)名(ming)”而影(ying)響初(chu)審結(jie)果的(de)(de)，后果由應聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)負。

報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員必(bi)須(xu)使用(yong)有效身份(fen)證(zheng)件(jian)進(jin)行報(bao)(bao)名(ming)和考試，報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員的姓名(ming)、身份(fen)證(zheng)號(hao)碼等(deng)(deng)個(ge)人(ren)信息(xi)必(bi)須(xu)真(zhen)實一致。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等(deng)(deng)行為的，查(cha)實后取(qu)消其(qi)本次報(bao)(bao)名(ming)資格。

上述招(zhao)聘(pin)崗位報(bao)名后(hou)(hou)的(de)各類通(tong)知(zhi)均通(tong)過青(qing)島酒(jiu)店管理職業(ye)技術學院(yuan)網站（http：//www.qchm.edu.cn/）和公開招(zhao)聘(pin)網上報(bao)名系統發布(bu)，不(bu)再進行(xing)電話通(tong)知(zhi)和短(duan)信(xin)通(tong)知(zhi)，請應聘(pin)人(ren)員(yuan)自行(xing)關注查(cha)(cha)詢，因(yin)個人(ren)原因(yin)未及時查(cha)(cha)看資格(ge)初(chu)審情(qing)況、通(tong)知(zhi)消息而影響報(bao)名或考試(shi)的(de)，后(hou)(hou)果自負。

需要上傳提交的電子材料（JPG或(huo)PDF格(ge)式）包括：

（1）身份(fen)證；

（2）普通高(gao)校(xiao)(xiao)應(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)聘(pin)的，需提交學(xue)校(xiao)(xiao)核發的畢業生(sheng)就(jiu)業推(tui)薦表，須(xu)于2023年(nian)7月31日(ri)前取(qu)得(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書；其他人員應(ying)聘(pin)的，需提交國家承(cheng)認的學(xue)歷和學(xue)位(wei)證(zheng)書；

（3）海外留學(xue)人員(yuan)應聘的，需提交教育部留學(xue)服務(wu)中(zhong)心出具的《國外學(xue)歷學(xue)位認證書(shu)》，對暫未取(qu)得學(xue)位認證的人員(yuan)，允(yun)許承諾后報名考試，并(bing)應于2023年7月31日前取(qu)得學(xue)位認證；

（4）招聘崗(gang)位對專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職稱資(zi)格(ge)(ge)有(you)(you)明確要求的(de)(de)，需提交專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職稱資(zi)格(ge)(ge)證書、任職文件(jian)或聘書等(deng)證明材料(liao)；專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職稱資(zi)格(ge)(ge)不限系列，符(fu)(fu)合招聘崗(gang)位要求的(de)(de)所有(you)(you)系列專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術職稱均可報名；根據《山東省(sheng)人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障廳(ting)關于(yu)建立部分專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術類(lei)(lei)職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)和(he)職稱對應關系的(de)(de)通知》(魯(lu)人社(she)辦發(fa)〔2019〕14號)文件(jian)要求，持有(you)(you)符(fu)(fu)合崗(gang)位對應關系的(de)(de)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術類(lei)(lei)職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)證書的(de)(de)，也可報考；

（5）輔導(dao)員崗位需提交院系出具的高校本科或研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)習階段主(zhu)要(yao)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)(bu)任職(zhi)證明（附件(jian)2）。主(zhu)要(yao)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)(bu)證明須在(zai)報(bao)名資格(ge)(ge)初(chu)審前取得，格(ge)(ge)式(shi)可調整。主(zhu)要(yao)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干(gan)(gan)部(bu)(bu)包(bao)括(kuo)：班(ban)長(chang)(chang)(chang)、班(ban)團支部(bu)(bu)書(shu)(shu)記、副(fu)(fu)班(ban)長(chang)(chang)(chang)；黨支部(bu)(bu)書(shu)(shu)記；院系學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(hui)或研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席(xi)(xi)、副(fu)(fu)主(zhu)席(xi)(xi)、秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)(fu)秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、部(bu)(bu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)(fu)部(bu)(bu)長(chang)(chang)(chang)；校學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(hui)研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(hui)或社團聯(lian)合會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席(xi)(xi)、副(fu)(fu)主(zhu)席(xi)(xi)、秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)(fu)秘書(shu)(shu)長(chang)(chang)(chang)、部(bu)(bu)長(chang)(chang)(chang)、副(fu)(fu)部(bu)(bu)長(chang)(chang)(chang)；

（6）教師10、輔導員(yuan)(yuan)崗位需(xu)提交所在黨組(zu)織出(chu)具的(de)黨員(yuan)(yuan)關(guan)系(xi)證明(ming)（附(fu)件(jian)3）。黨員(yuan)(yuan)關(guan)系(xi)證明(ming)須在報(bao)名資格(ge)初(chu)審前取得，格(ge)式可調整(zheng)；

（7）對(dui)研(yan)究方向有要(yao)求的崗(gang)位(wei)需(xu)提(ti)供(gong)(gong)導師(shi)、院系或研(yan)究生處的證(zheng)明材(cai)料，或其(qi)他體現(xian)研(yan)究方向的證(zheng)明材(cai)料（寫(xie)明研(yan)究方向的成績單、碩(shuo)士畢業(ye)論文封面(mian)等）；如學歷學位(wei)證(zheng)、就(jiu)業(ye)推薦表已注(zhu)明和招聘崗(gang)位(wei)要(yao)求一(yi)致的專業(ye)方向，則無(wu)需(xu)提(ti)供(gong)(gong)此證(zheng)明材(cai)料；

（8）在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，需提交有(you)用人(ren)權(quan)限部(bu)門或單位出(chu)具的(de)同(tong)意應聘(pin)介紹信（附(fu)件(jian)4），對按時(shi)出(chu)具同(tong)意應聘(pin)介紹信確有(you)困難的(de)在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)，可(ke)以先行報考，無需上傳此(ci)項材料(liao)，待考察體檢開(kai)始后7個(ge)工作日內提供，格(ge)式(shi)不(bu)可(ke)調整；

（9）離(li)職人(ren)員應(ying)聘的，需(xu)提交(jiao)離(li)職相關證明材料。

報名結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人數(shu)達(da)不到規定比例的招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人的，原則上取(qu)(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的，按規定比例相應核減計劃。取(qu)(qu)消和核減崗(gang)位(wei)(wei)情況通過(guo)青島酒店管理職業技(ji)術學院(yuan)學院(yuan)網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公布。

2.資格審查

進入面試的應聘(pin)人員，提交報名時(shi)上傳材料的原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)進行(xing)(xing)資(zi)格(ge)復審(shen)，并同時(shi)提交有本人簽名的《應聘(pin)事業單位(wei)工作(zuo)人員誠信承諾書》（附件(jian)(jian)5）。部分原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)資(zi)格(ge)復審(shen)后退回(hui)本人，留(liu)存復印件(jian)(jian)。資(zi)格(ge)復審(shen)的時(shi)間、地(di)點(dian)另行(xing)(xing)通知。逾(yu)期不到(dao)者視為放(fang)棄應聘(pin)。

對應聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。應聘(pin)人(ren)(ren)員需如實填(tian)寫、提交相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘(pin)人(ren)(ren)員提供的(de)相(xiang)關(guan)材料(liao)信(xin)息如有不實，一經(jing)發(fa)現取(qu)消其資(zi)格。

（三）考試(shi)

根據省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘的有關規定，考試分為筆試和面(mian)試。

1.筆試

崗位(wei)(wei)筆(bi)(bi)(bi)試主(zhu)要(yao)內容為(wei)崗位(wei)(wei)所需(xu)的通(tong)用的基礎知(zhi)識(shi)。教(jiao)(jiao)師、輔(fu)助崗位(wei)(wei)主(zhu)要(yao)考察時事政治(zhi)、公(gong)(gong)共(gong)基礎知(zhi)識(shi)、高(gao)(gao)(gao)等(deng)(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)、高(gao)(gao)(gao)等(deng)(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)心理學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)法律法規及高(gao)(gao)(gao)等(deng)(deng)職業教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基本(ben)知(zhi)識(shi)；輔(fu)導(dao)員崗位(wei)(wei)主(zhu)要(yao)考察時事政治(zhi)、公(gong)(gong)共(gong)基礎知(zhi)識(shi)、高(gao)(gao)(gao)等(deng)(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)、高(gao)(gao)(gao)等(deng)(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)心理學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)法律法規及高(gao)(gao)(gao)校輔(fu)導(dao)員職業能力(li)相(xiang)關(guan)知(zhi)識(shi)，兩(liang)類(lei)崗位(wei)(wei)分(fen)開命題，分(fen)開考試，無任何(he)(he)指定考試教(jiao)(jiao)材和輔(fu)導(dao)用書，不舉辦(ban)也(ye)不授權或委(wei)托(tuo)任何(he)(he)機構(gou)舉辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班。筆(bi)(bi)(bi)試采取統(tong)一考試、統(tong)一標(biao)準、統(tong)一閱卷的方式進行，筆(bi)(bi)(bi)試總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，為(wei)保證新進人(ren)員基本(ben)素質，設定筆(bi)(bi)(bi)試合格分(fen)數線55分(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試結束后(hou)及時公(gong)(gong)布筆(bi)(bi)(bi)試成績及面試人(ren)選名單。

筆試時間(jian)、地點另行通知。應聘人員(yuan)應及時關注青(qing)島酒店(dian)管(guan)理(li)職業技術(shu)學院網站（http：//www.qchm.edu.cn/）公告和網上報名系(xi)統查看(kan)筆試通知，打印準(zhun)考證。

達(da)(da)到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)應聘(pin)人(ren)員，根據招(zhao)聘(pin)計劃和比(bi)例按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按(an)規定(ding)比(bi)例依次確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)數出現(xian)空(kong)缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘(pin)崗位；達(da)(da)不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按(an)實有(you)合(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選。

2.面試

教(jiao)師(shi)崗(gang)位面試(shi)(shi)(shi)采取(qu)試(shi)(shi)(shi)講(jiang)和答辯(bian)相結合(he)方(fang)式進行；輔(fu)助(zhu)崗(gang)位面試(shi)(shi)(shi)采取(qu)答辯(bian)方(fang)式進行；輔(fu)導員崗(gang)位采取(qu)結構(gou)化面試(shi)(shi)(shi)方(fang)式進行。試(shi)(shi)(shi)講(jiang)、答辯(bian)和結構(gou)化面試(shi)(shi)(shi)內容包括崗(gang)位所需專業知識(shi)、崗(gang)位能(neng)(neng)力等(deng)，均在面試(shi)(shi)(shi)前(qian)現(xian)場(chang)抽取(qu)，主要考察應聘人員的語(yu)言表達(da)能(neng)(neng)力、專業綜合(he)能(neng)(neng)力、邏輯分(fen)析能(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)力、技術(shu)水平等(deng)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，教師崗位(wei)(wei)按試(shi)(shi)(shi)講成(cheng)績和答辯成(cheng)績各占50％的比例(li)百分(fen)制合(he)成(cheng)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績；輔助(zhu)崗位(wei)(wei)按照(zhao)答辯成(cheng)績確定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績；輔導員(yuan)崗位(wei)(wei)按照(zhao)結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績確定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績。設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線70分(fen)。達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的方可進入考(kao)察體(ti)檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當(dang)場(chang)公布。

面試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)50%：50％的比例百分制合(he)成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一(yi)崗位應聘(pin)人(ren)員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分確定進入考(kao)察體檢范圍人(ren)選。

面試具體時間、地點另行通知(zhi)。

（四）考(kao)察(cha)體檢(jian)

按(an)照招聘崗位，根據(ju)應聘人員的總成(cheng)績，由高(gao)分到低分按(an)1：1.5的比例，確(que)定進入(ru)考(kao)察體(ti)檢范圍人選，并依次等額組織(zhi)考(kao)察、體(ti)檢。學院成(cheng)立考(kao)察體(ti)檢工作小組，具(ju)體(ti)負責考(kao)察體(ti)檢工作。

考察采取組(zu)織談話、核(he)對身份、查閱檔案(an)的方(fang)式進行，主要考察其思(si)想政治表現、道德品質、業務(wu)能(neng)力、學(xue)習和工(gong)作表現、遵(zun)紀守(shou)法、廉(lian)潔自律(lv)情況(kuang)(kuang)，以及是否具有應當(dang)回避的情形、與招聘崗位的匹(pi)配度等(deng)(deng)情況(kuang)(kuang)，并對應聘人(ren)員是否符合規定的崗位資格條(tiao)件、提供的相關(guan)信(xin)息材料是否真實準確等(deng)(deng)進行復審。

體檢(jian)(jian)在縣(xian)級以上(shang)綜(zong)合性醫(yi)院進(jin)行。體檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和項(xiang)目參照《關(guan)于(yu)修訂<公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)（試行）>及(ji)<公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)操(cao)作(zuo)手冊（試行）>有(you)關(guan)內容的(de)(de)(de)通知(zhi)》（人社(she)部(bu)發〔2016〕140號）執行，國家(jia)另有(you)規(gui)定的(de)(de)(de)從其規(gui)定。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)未按規(gui)定時(shi)間(jian)、地點參加(jia)體檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)按照規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不得在原體檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行。復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。

對(dui)放棄考察、體(ti)檢資格(ge)或考察、體(ti)檢不合格(ge)造成的空缺(que)，可從進入(ru)同一崗位(wei)考察體(ti)檢范圍的人(ren)員中依(yi)次(ci)等額遞(di)補(bu)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合(he)(he)格的擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在主管部門(men)網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)無異議的，報省(sheng)人(ren)力(li)資源和(he)社會保障廳審核備案(an)(an)，符合(he)(he)聘用(yong)條件的，發放《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關手續，聘用(yong)單(dan)位和(he)受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘用(yong)合(he)(he)同，確立(li)人(ren)事關系。受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘用(yong)，不合(he)(he)格的解(jie)除(chu)聘用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人員(yuan)執(zhi)行高等學校人員(yuan)控制總(zong)量(liang)管理相(xiang)關(guan)規(gui)定,工資、福利執(zhi)行國家、省、市有關(guan)事業單位工作(zuo)人員(yuan)標(biao)準(zhun)。

六、聯系(xi)人(ren)及(ji)聯系(xi)方式

聯 系 人：朱老師

聯系方式：0532—88022166

咨(zi)詢時間：工(gong)作日8：30-11：30，13：30-16：30

聯(lian)系地址：青(qing)島(dao)(dao)市李滄(cang)區(qu)九水東路599號 青(qing)島(dao)(dao)酒店管(guan)理職(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)組織人事處

監督電話：0532—86051606

七、其他

未盡事(shi)宜，按照(zhao)省委組織部(bu)、省人力資源和(he)社(she)會保障廳(ting)《關于印(yin)發2023年度省屬事(shi)業單(dan)位公開招聘工作(zuo)實(shi)施方案的通(tong)知(zhi)》（魯人社(she)發〔2022〕23號(hao)）的相關規定執(zhi)行。

本次招(zhao)聘發布的簡章(zhang)、崗位(wei)等信息中(zhong)的“以上”均包含(han)本級(ji)別、本基數。

附件1：省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員崗位(wei)匯總表

附件2：主(zhu)要學(xue)生干(gan)部任(ren)職證明

附件3：黨(dang)員關系(xi)證明

附件4：同意(yi)應聘介(jie)紹信

附件5：應聘事業單位工作(zuo)人員誠(cheng)信承諾書

青島酒店管理(li)職業技術學(xue)院

2023年3月29日(ri)