山東(dong)省(sheng)商(shang)業(ye)集團(tuan)有(you)(you)限公(gong)(gong)司（簡(jian)稱“魯(lu)(lu)商(shang)集團(tuan)”）是1992年底由山東(dong)省(sheng)商(shang)業(ye)廳整建(jian)制轉體(ti)組建(jian)而成的國有(you)(you)企業(ye)。魯(lu)(lu)商(shang)集團(tuan)擁有(you)(you)3家(jia)上市公(gong)(gong)司（“銀座股份”“魯(lu)(lu)商(shang)發(fa)展”“魯(lu)(lu)商(shang)服(fu)務”）和4所高校、8個國家(jia)級研發(fa)平臺(tai)、6個院(yuan)士工作(zuo)站、4個中(zhong)國馳(chi)名商(shang)標(biao)，下屬企業(ye)349家(jia)，在校師生6.5萬人(ren)，資(zi)產總額1340億元，年利稅30億元，被省(sheng)委、省(sheng)政府授(shou)予“山東(dong)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)先進單位(wei)”“山東(dong)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)表現突出單位(wei)”。

山東(dong)魯(lu)商(shang)科(ke)技集團有(you)限(xian)公司(si)（籌）是魯(lu)商(shang)集團管理的(de)直(zhi)屬(shu)二級企業，經(jing)營(ying)(ying)范圍涵蓋科(ke)技研(yan)發、電子(zi)商(shang)務(wu)(wu)、大宗采(cai)購、社群運營(ying)(ying)、單用(yong)途(tu)預付卡、多用(yong)途(tu)預付卡及互聯網支付等業務(wu)(wu)，承載集團線上綜合(he)服(fu)務(wu)(wu)平臺——魯(lu)商(shang)生活(huo)服(fu)務(wu)(wu)平臺的(de)具體運營(ying)(ying)，通過商(shang)品通、會員(yuan)通、服(fu)務(wu)(wu)通、積分通，打(da)造(zao)為客戶提供優(you)質產品和服(fu)務(wu)(wu)的(de)一張網，全(quan)力打(da)造(zao)省內本地(di)生活(huo)服(fu)務(wu)(wu)的(de)頭部互聯網平臺。

山東魯商(shang)投(tou)資控股有限公(gong)司(si)（籌）是魯商(shang)集(ji)團管理(li)的(de)(de)直屬二級(ji)企(qi)業(ye)，主(zhu)要從事小額貸款、商(shang)業(ye)保理(li)、融資租賃、民間資本、應急轉貸、供應鏈(lian)金融等(deng)業(ye)務，公(gong)司(si)按照“以(yi)融促產(chan)(chan)、以(yi)產(chan)(chan)定融、產(chan)(chan)融結合、賦能主(zhu)業(ye)”的(de)(de)功能定位，聚(ju)焦細(xi)分市場，做(zuo)(zuo)專做(zuo)(zuo)特、做(zuo)(zuo)精做(zuo)(zuo)優(you)，打造成為集(ji)團發(fa)展的(de)(de)重要支(zhi)撐、盈(ying)利的(de)(de)重要來(lai)源(yuan)、新產(chan)(chan)業(ye)孵化的(de)(de)重要平臺。

根據(ju)工(gong)作需要(yao)，現公開(kai)選拔2家直屬企業高(gao)級(ji)經營管(guan)理人員。

一、崗位情況

山東(dong)魯商科技集團有限公(gong)司（籌）領(ling)導班(ban)子(zi)正職2名、副職3名。

山東魯商(shang)投資(zi)控股有限公司（籌）領導班(ban)子正職(zhi)2名(ming)、副職(zhi)3名(ming)。

二、基本條件

（一）擁(yong)護“兩(liang)個(ge)確立”、增強“四個(ge)意識”、堅定(ding)“四個(ge)自信”、做到“兩(liang)個(ge)維護”，堅決執行黨和(he)國家的方(fang)針政策，堅持國有(you)企業的社(she)會主義方(fang)向，堅持全心(xin)全意依靠工人階級方(fang)針，堅定(ding)建(jian)設一流企業的職(zhi)業追求。

（二）具有強烈的(de)創(chuang)新(xin)意識，敢(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)試、敢(gan)(gan)為人先，勇于變革、開(kai)拓(tuo)進取，貫徹(che)集(ji)團發展戰(zhan)略(lve)，持續推進企業產品(pin)、技術(shu)、商(shang)業模(mo)式、管理、制度和文化創(chuang)新(xin)，不斷提高企業競爭力。

（三）具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強的(de)治企(qi)能力(li)，善于(yu)把(ba)握市場經(jing)濟規律和(he)(he)企(qi)業發展規律，掌握宏觀經(jing)濟形勢和(he)(he)國(guo)家政策法(fa)(fa)規，具(ju)(ju)有(you)國(guo)際(ji)視野、戰略思(si)維、法(fa)(fa)治理念，具(ju)(ju)有(you)專業思(si)維、專業素養(yang)、專業方法(fa)(fa)，懂經(jing)營、會管理、善決策，注重團結協(xie)(xie)作，善于(yu)組織協(xie)(xie)調。

（四）具有正(zheng)確的業績(ji)觀，立足(zu)新(xin)發展階段(duan)、貫徹(che)新(xin)發展理(li)念、服(fu)務和(he)融入(ru)新(xin)發展格局(ju)、推動(dong)高質量(liang)發展，堅持創新(xin)驅動(dong)、轉型升級、提質增效，重視生(sheng)態文明建設，落實安全生(sheng)產主體責任(ren)，勇擔(dan)當(dang)，善作(zuo)為，勤奮(fen)敬業，真抓實干，全面履(lv)行經濟責任(ren)、政(zheng)治責任(ren)、社(she)會責任(ren)，工作(zuo)業績(ji)突出。

（五）具有良好的(de)職業操守(shou)(shou)(shou)和(he)個人品行，嚴(yan)格(ge)遵守(shou)(shou)(shou)黨章黨規(gui)黨紀，自覺踐行“三嚴(yan)三實”，認真(zhen)貫(guan)徹中(zhong)央八項規(gui)定及其(qi)實施細(xi)則精神(shen)，謹慎用權，公(gong)私(si)分明，誠實守(shou)(shou)(shou)信(xin)，依(yi)法經營，嚴(yan)守(shou)(shou)(shou)底線，廉潔從業。

三、任職資格條件

（一）班子(zi)正職(zhi)

1.年齡一般不(bu)(bu)超過(guo)53周(zhou)(zhou)歲，特(te)別(bie)優秀的不(bu)(bu)超過(guo)55周(zhou)(zhou)歲，大學(xue)本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷；

2.具有5年(nian)及以(yi)上相關(guan)行業管(guan)理工作經驗(yan)，富有改革(ge)創新精神，有相關(guan)成(cheng)功案例；

3.具有把方向、管(guan)大(da)局的能(neng)力，具有處(chu)理(li)復雜問題的決策能(neng)力，有5年以上(shang)帶領團隊等管(guan)理(li)經驗；

4.熟悉報(bao)名企業(ye)業(ye)務范圍(wei)相關領域；

5.擔任黨政(zheng)機關(guan)、事業單位(wei)正(zheng)處(chu)(chu)級(ji)（相應(ying)層級(ji)）或副(fu)(fu)處(chu)(chu)級(ji)（相應(ying)層級(ji)）滿(man)(man)2年(nian)(nian)以上干部；省(sheng)委管理(li)的國(guo)有重要骨干企業中(zhong)層正(zheng)職(zhi)崗(gang)位(wei)人員或中(zhong)層副(fu)(fu)職(zhi)崗(gang)位(wei)滿(man)(man)2年(nian)(nian)以上人員，中(zhong)層副(fu)(fu)職(zhi)崗(gang)位(wei)未滿(man)(man)2年(nian)(nian)的一(yi)般應(ying)當在(zai)中(zhong)層副(fu)(fu)職(zhi)崗(gang)位(wei)和下(xia)一(yi)層級(ji)正(zheng)職(zhi)崗(gang)位(wei)工作累計5年(nian)(nian)以上，與以上崗(gang)位(wei)對應(ying)的國(guo)有企業領導人員；大(da)型(xing)民營企業高層管理(li)人員滿(man)(man)3年(nian)(nian)以上人員；

6.中(zhong)共黨(dang)員，具(ju)有3年以上黨(dang)齡(ling)。

（二）班子副職

1.年齡一般不超過(guo)(guo)45周歲(sui)(sui)，特別(bie)優秀的不超過(guo)(guo)47周歲(sui)(sui)，大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)；

2.具有5年及(ji)以上相關行業管理工作經驗，有相關成功案例(li)；

3.具(ju)有強烈的改革創新(xin)意(yi)識(shi)，思維活躍，有3年(nian)以上(shang)帶領(ling)團隊等管理經驗，具(ju)有優秀的業務拓展及(ji)管理能(neng)力；

4.班子副職(zhi)崗(gang)位需要熟悉企業(ye)(ye)業(ye)(ye)務領(ling)域涉及的經營管理(li)工作(zuo)或財務資(zi)金管理(li)工作(zuo)；

5.擔(dan)任黨政機(ji)關(guan)、事業(ye)單位(wei)副(fu)處級(ji)（相(xiang)應(ying)層(ceng)級(ji)）或正科級(ji)（相(xiang)應(ying)層(ceng)級(ji)）滿(man)2年以(yi)上干部(bu)；省委管(guan)理的(de)國有(you)重要骨干企業(ye)中層(ceng)副(fu)職崗位(wei)人(ren)員或下一(yi)層(ceng)級(ji)崗位(wei)滿(man)3年以(yi)上人(ren)員，與以(yi)上崗位(wei)對應(ying)的(de)國有(you)企業(ye)領導人(ren)員；大型民營企業(ye)高層(ceng)管(guan)理人(ren)員滿(man)2年以(yi)上人(ren)員。

（三）身體健康，能勝(sheng)任崗位(wei)要求。

（四）計(ji)算時間(jian)節點截至公告發布之日(ri)止。

（五(wu)）特別優秀的，可適當放寬資格條(tiao)件。

四、工作地點和薪酬待遇

本次招聘崗位工作地點(dian)為濟南市(shi)，薪酬待遇按照魯商集團和公(gong)司相關制(zhi)度執行。

五、程序及有關事項

按照發布(bu)公告、公開報名(ming)、資格審查(cha)(cha)、統一考(kao)評、民主(zhu)推薦、確定考(kao)察(cha)對象、組織考(kao)察(cha)或背景調查(cha)(cha)、研究任職(zhi)、任前(qian)公示、行(xing)文聘任等(deng)程序進行(xing)。

（一）報名方式

1.應聘人員請(qing)登錄(lu)山東省國資委(wei)官(guan)網（gzw.shandong.gov.cn），魯(lu)商集團官網（se.jnshouxian.cn）、官(guan)微和(he)公眾(zhong)號等媒體下載并填(tian)寫《報(bao)名表》（見(jian)附件(jian)）,每位報(bao)名人員只能報(bao)名一個崗(gang)位；

2.身份(fen)證、學(xue)歷(li)及(ji)學(xue)位(wei)(wei)證書、《教育部(bu)學(xue)籍(ji)在線驗證報告》（海外留學(xue)人員需提供教育部(bu)留學(xue)服(fu)務中心(xin)出具的《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證書》）；

3.職（執）業資格(ge)或專業技術(shu)資格(ge)證明(ming)書掃描件(jian)。

請(qing)將(jiang)以上相(xiang)關材(cai)料整理打包一并發送至zzrlzyb@lushang.com.cn，郵件主題請(qing)注明“魯商(shang)科技/魯商(shang)投資(zi)招聘+應(ying)聘崗位(wei)+姓名”。報名資(zi)料不(bu)再退回，公(gong)司(si)對(dui)應(ying)聘者信(xin)(xin)息將(jiang)予(yu)以保(bao)密，應(ying)聘者對(dui)應(ying)聘信(xin)(xin)息真實(shi)性負責。

（二）報名截止時(shi)間

本招聘公告有效期(qi)自發布(bu)之日(ri)起至2023年3月1日(ri)17:00。

（三）資(zi)格審(shen)查及面試測評

公司將對應聘者(zhe)進(jin)行資格審查(cha)。通(tong)過資格審核者(zhe)進(jin)入面試，具(ju)體(ti)時間另行通(tong)知。

組織述職展示及面試，面試評委(wei)和參(can)加民主(zhu)推薦人員參(can)加。

未通過資格(ge)審核或面(mian)試后(hou)未入(ru)圍(wei)考(kao)察范圍(wei)人(ren)員不再另(ling)行通知(zhi)。

（四）考察及體檢

對納入考察(cha)范(fan)圍的公開選拔的人(ren)員，具(ju)(ju)備(bei)考察(cha)條件的進行考察(cha)，重點考察(cha)政治素質、工作實績和群眾(zhong)公認度，并對人(ren)事檔案進行審核，征(zheng)求紀檢部門意見。對不(bu)具(ju)(ju)備(bei)考察(cha)條件的人(ren)選，應(ying)通(tong)過適當方式進行背景調(diao)查(cha)，審核人(ren)選出生(sheng)時間、政治面(mian)貌、學歷學位(wei)、履職(zhi)經(jing)歷等(deng)基本信息(xi)，全面(mian)了(le)解其政治素質或者政治傾向、專業(ye)能力、工作業(ye)績、職(zhi)業(ye)操(cao)守和廉潔從業(ye)等(deng)情況(kuang)。入圍人(ren)員如不(bu)同(tong)意背景調(diao)查(cha)，視為自(zi)動放(fang)棄(qi)。

入圍考察人(ren)選到(dao)指定醫(yi)院進行查體，體檢不(bu)合格或放(fang)棄體檢者不(bu)予(yu)聘用(yong)。

（五）研究任(ren)用及聘任(ren)

按照有關(guan)規定履行研究任用程序。

（六(liu)）注意(yi)事項

1.選(xuan)拔過程中(zhong)，魯(lu)商集團將安排專人(ren)聯系，全程不對應聘者收(shou)取任何費用，請提高(gao)警惕，謹防受騙。

2.將通過應聘(pin)者報名時填(tian)報的聯(lian)(lian)系方(fang)式與本人(ren)聯(lian)(lian)系，請確保(bao)填(tian)寫(xie)準確并保(bao)持通訊(xun)暢通。

3.資(zi)格審查(cha)貫穿招(zhao)聘全過程。應(ying)聘人員應(ying)提供真實(shi)有(you)效(xiao)的(de)相關信息和材(cai)料，凡(fan)弄虛作假者，一經查(cha)實(shi)，立即取消應(ying)聘或(huo)聘用資(zi)格。

4.具有以(yi)下情(qing)形之一的(de)(de)(de)(de)，不(bu)得報名(ming)：受處(chu)分期間的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)或曾被開除公職的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；正(zheng)在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯(fan)罪、司法程序尚(shang)未終結的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；任職后構成回避關系的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；法律法規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得聘用的(de)(de)(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

5.魯(lu)商(shang)集團(tuan)有權根據崗位(wei)需求(qiu)變化及報名情況(kuang)等因(yin)素，調整(zheng)、取消或(huo)終止招聘工作，并(bing)對(dui)本次招聘享有最終解釋權。

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山東省商業集團有限公司

2023年2月22日